欢迎来到法邦视频网...

人力视频

李先奇律师:公司HR的证据意识

周先生早在1982年就加入金沙公司工作,任职公司业务经理,从1994年7月开始,周先生与金沙公司办理了停薪留职手续,双方签订的《职工停薪留职协议书》规定,停薪留职期限为2年,...


2013-09-24 | 标签:人力

李先奇律师:“问题”员工辞退风波

燕子加入金盾公司工作的时间是1995年,金盾公司在2004年改制,金盾公司于2010年与燕子签订了《劳动合同书》,合同期限3年;在2012年6月1日下午,燕子因工资待遇问题,与公司领导发...


2013-09-24 | 标签:人力

李先奇律师:离职只因一时冲动

刘先生于2012年3月18日入职万全公司工作,任业务经理一职;万全公司与刘先生签订了《聘用确认书》,约定试用期2个月,试用期工资3500元,从5月18日起工资为4500元(含社保费),...


2013-09-24 | 标签:人力

李先奇律师:半年之后的“意外”仲裁

C公司与D劳动者之间签订的劳动合同到期终止,C公司提前一个月通知D不再续签劳动合同,D也表示同意,C公司与D办理了工作交接,并支付了经济补偿金。 半年后,D又将C公司告到...


2013-09-24 | 标签:人力,仲裁

李先奇律师:“不完美”的合同帮了我

A公司招聘B劳动者从事夜班门卫工作,B在夜班工作期间,因外出吃饭,漏检了一辆出厂车辆,A公司作出惩戒决定,解除与B的劳动合同。 B不服此决定,遂提起劳动仲裁申请,要求...


2013-09-24 | 标签:人力,合同

李先奇律师:想说辞退不容易

甲公司招聘录用劳动者乙,但在试用期发现,乙的学历、资格、履历等虽然都符合公司的录用条件,但实际工作能力不足,并缺乏团队合作意识。因此甲公司在试用期与乙解除了劳动...


2013-09-24 | 标签:人力

人力特约律师